Dans un article publié par le bulletin de l’Association internationale des universités jésuites, le P. David McCallum SJ explique les objectifs et les espoirs du « Programme pour le leadership de discernement », un service à l’ensemble de l’Église, basé sur le trésor de la spiritualité ignatienne. En tant que directeur exécutif du projet, il écrit :

Quel rôle l’enseignement supérieur jésuite peut-il jouer pour soutenir la vision audacieuse du Pape François pour une Église missionnaire, tournée vers l’extérieur, qui ne soit pas seulement réformée, mais transformée dans toutes ses dimensions ? Dans ce rêve d’une Église synodale, le Pape François remet en question les privilèges cléricaux, la bureaucratie autocratique et la centralité défensive et institutionnelle qui caractérise encore aujourd’hui une grande partie de l’Église. Le pape appelle plutôt l’Église à la conversion aux niveaux personnel, communautaire et structurel et appelle à un type distinct d’autorité et de leadership pour l’avenir.

C’est l’appel du Pape François et sa demande pour que la Compagnie de Jésus partage le don de discernement qui ont inspiré la création du Programme pour le leadership de discernement. Il s’agit d’un projet spécial de l’Association internationale des universités jésuites (AIJU) en collaboration avec le Bureau du discernement et de la planification apostolique de la Curie générale des jésuites.

La première édition du Programme de Leadership de discernement a été parrainée par la Curie générale et proposée à titre expérimental en 2019 avec 30 participants soigneusement sélectionnés. Le programme a rassemblé des hommes et des femmes de plus de 20 pays différents, y compris du personnel de divers Dicastères du Vatican, des Supérieurs généraux de différents ordres et congrégations de femmes et d’hommes et certains membres du Conseil général des jésuites.

Le père Arturo Sosa, en tant que Supérieur général, a ensuite officiellement institué le programme qui continue à offrir des modules sur le thème du Leadership de discernement. Le programme engage activement les participants à travers un éventail de pratiques spirituelles de la foi catholique et d’outils temporels tirés des disciplines du management. À partir de réflexions guidées, de « conversations spirituelles » et de pratiques de discernement individuelles et communes, le programme est fondé sur un engagement à approfondir la confiance, ce qui conduit à un environnement propice à l’esprit d’équipe, à l’apprentissage entre pairs et à la communauté. Un leadership marqué par le discernement implique un mode de vie holistique et, selon le père Sosa, permet aux participants « d'entrer en communion dans le seul corps dont la tête est le Christ ». Ce leadership transformé se caractérise davantage par l’écoute que par la parole, et aborde la prise de décision comme un exercice créatif et collaboratif au service du monde et en particulier des personnes les plus marginalisées.

Le programme facilitera et soutiendra les participants dans la maturation des attitudes, des compétences et des connaissances requises pour diriger de manière synodale, c’est-à-dire d’une manière de procéder qui utilise le discernement et qui soit orientée vers le processus, la collaboration et la créativité. Il comprend la communication, la gestion des conflits, la stratégie, la gestion du changement, la gestion des ressources humaines. Et il aide à comprendre et à pratiquer l’intégration de ces compétences d’une manière qui implique la prière comme élément essentiel. Nous pensons que les dirigeants de l’Église, habilités et mandatés pour diriger de cette manière, transformeront l’Église au fil du temps et mettront en place la communauté ecclésiale synodale que le Pape François appelle de ses vœux.

Regardez la vidéo de l'expérience pilote à Rome :