La Curia General vuelve a asumir su papel de acogida de quienes tienen responsabilidades de animación y liderazgo en las obras y comunidades jesuitas. En el nº 4 de Borgo Santo Spirito se celebran numerosas reuniones internacionales.

La semana pasada, el Servicio Jesuita a Refugiados (JRS) tuvo dos reuniones: una para su Consejo de Administración, que se dedica principalmente a los asuntos financieros y de personal; la otra para los directores regionales, que aprovecharon la oportunidad para conocer los retos que se enfrentan en los países donde el JRS está presente y para ofrecerse mutuamente un grato apoyo a través de la confraternidad.

Hemos encontrado a algunos de los participantes de estos encuentros. Aquí están sus testimonios.

Mathieu Ndomba SJ

Provincial, África occidental, miembro del CA

El Consejo de Administración del JRS se reunió “en persona” del 23 al 25 de mayo de 2022 en la Curia de Roma por primera vez desde el estallido de la pandemia del Covid-19. De los trece miembros que componen el Consejo, sólo dos no pudieron viajar a Roma. Se abordaron los asuntos ordinarios del Consejo. Sin embargo, lo que hizo que esta reunión fuera especial fue que, todos los Directores Regionales del JRS se reunían en la Curia.

La presencia de estos directores permitió a los miembros del Consejo conocer mejor la situación del trabajo en el campo y, en particular, el nivel de implementación del Marco Estratégico que el JRS se ha fijado en 2020. El JRS es una organización que se está consolidando en el mundo de la labor humanitaria y está desarrollando estrategias y recursos para trabajar a largo plazo, ya que está claro que la problemática de los refugiados no se resolverá en un futuro próximo.

Cecilia Jimenez-Damary

Relatora ante las Naciones Unidas sobre los derechos de los desplazados

Asistir al Consejo de Administración del JRS en persona en Roma por primera vez me dio la oportunidad de interactuar y participar, de manera dinámica y reflexiva, en los debates y reflexiones actuales sobre cómo el JRS puede fortalecer su cumplimiento de la misión jesuita de servicio de la fe y la promoción de la justicia. Estos tres días me permitieron ver cómo el difícil, pero necesario, acompañamiento de los refugiados y desplazados internos sigue siendo posible en los tiempos actuales; cómo podemos también seguir, organizativamente, la visión espiritual de San Ignacio de Loyola de ayudar a los demás y de buscar a Dios en todas las cosas.

Estoy igualmente agradecida por esta oportunidad de impregnarme del espíritu de bondad y hospitalidad en Roma, que es el mismo espíritu de bondad y hospitalidad que extendemos, a través de los programas del JRS, a los refugiados y desplazados internos dondequiera que se encuentren.

André Atsu

Director regional, África oriental

Las reuniones del Equipo de Liderazgo Superior son una ocasión para debatir cuestiones estratégicas de la organización y tomar decisiones sobre cómo queremos avanzar. Hay un par de momentos que me han llamado la atención: 1) las reuniones con el Consejo de Administración y 2) el discurso del P. General.

Con el Consejo de Administración, hablamos de nuestro Marco Estratégico y de los planes de Sostenibilidad Global y acordamos el camino a seguir en estas áreas. Lo más llamativo y loable es que estos dos órganos superiores de la organización se reúnan y discutan asuntos de la máxima importancia.

El P. General nos retó a reflexionar sobre el tipo de organización que queremos ser para responder a las necesidades actuales, teniendo en cuenta la complejidad de la misión de acompañar a los desplazados forzosos. También nos animó a profundizar en nuestra colaboración ya que, sin ella, no podemos hacer nada.

Para mí, como Director Regional, estos debates, el intercambio de ideas y la elaboración de estrategias para el cumplimiento de nuestra misión y visión son muy útiles, ya que son una oportunidad de formación para ayudar mejor a las personas a las que servimos.