A metà della Riunione dei Superiori Maggiori, l’attenzione si è spostata su un tema che caratterizza la vita dei gesuiti oggi: la collaborazione nella missione. I gesuiti di tutto il mondo condividono il loro lavoro con colleghi laici, religiosi e partner nella missione, i quali mettono i loro doni, i loro talenti e le loro convinzioni al servizio della missione.

Manuel Martínez (Associato alla collaborazione nella missione) e padre Seán Michaelson (Provincia Ovest degli Stati Uniti) hanno guidato la riflessione sul tema della giornata, presentando la loro esperienza sullo stato attuale della collaborazione nella missione, le sfide da affrontare e la direzione verso cui lo Spirito potrebbe guidare oggi la Compagnia di Gesù. Per farlo hanno attinto ai risultati di un questionario inviato ai gesuiti e ai collaboratori laici di tutto il mondo, nonché ai frutti degli incontri con esperti che lavorano nel campo dello sviluppo della collaborazione nella missione.

Manuel ha osservato che il termine “collaborazione” può talvolta essere frainteso. “La collaborazione, sebbene riconosciuta come essenziale per la missione dei gesuiti, resta una realtà ambigua: profondamente relazionale nella sua essenza, ma ancora poco definita nel suo significato e nel modo in cui si traduce nelle strutture della Compagnia”, ha affermato. “È anche vero, come sottolineato nel documento De Statu Societatis, che termini come collaboratore, partner/compagno nella missione e collega nella missione sono usati in modo incoerente e spesso mancano di chiarezza, portando a molti malintesi, soprattutto per quanto riguarda il seguente punto: che la relazionalità è fondamentale per la collaborazione.”

I relatori hanno sottolineato che la collaborazione deve basarsi sulla spiritualità ignaziana come fondamento condiviso di significato, identità e impegno. Inoltre, la formazione continua dei laici è essenziale, così come l’approfondimento dell’impegno nella missione di Cristo.

Entrambi hanno riconosciuto anche le sfide: una vera collaborazione richiede fiducia, formazione e una comunicazione chiara. Questo richiede ai gesuiti di mettersi all’ascolto e di continuare a sviluppare strutture che promuovano una cultura della collaborazione, la quale enfatizzi un’ampia collaborazione nella missione e un’autentica efficacia nel governo della Compagnia di Gesù.

“Quello che abbiamo imparato è che la collaborazione non è solo un modo di fare qualcosa, ma che è piuttosto la collaborazione stessa a realizzare la missione della Compagnia e della Chiesa. Lavorando insieme, cresciamo nell’amore, nell’impegno e nella comprensione reciproca. La collaborazione non è un mezzo per raggiungere un fine, ma collaborare alla missione della Chiesa e della Compagnia è di per sé una parte fondamentale di quella missione.”

Durante gli scambi, è emerso con forza che la collaborazione nella missione della Compagnia non è solo una necessità pratica, ma un’opportunità spirituale e strategica; in un mondo frammentato, invita la Compagnia a passare da un modello di accoglienza degli altri perché contribuiscano alla nostra missione a uno in cui si condivida il discernimento nella missione per poi portarla avanti insieme.

I Superiori Maggiori hanno avuto l’opportunità di approfondire le loro riflessioni sul tema in piccoli gruppi e poi di riunirle tutte in una sessione plenaria. Alla fine della giornata è emerso chiaramente il silenzioso riconoscimento che la forza della Compagnia, al di là dei numeri, risiede anche nei rapporti: camminare insieme, discernere insieme e confidare che tutti noi, gesuiti e collaboratori laici, abbiamo un ruolo da svolgere nella missione di Cristo.